ETC-företagen söker HR-chef

Nu har du chansen att vara med på en spännande resa tillsammans med oss på ETC. Vi vill ta ett helhetsgrepp om vårt HR-arbete i alla våra bolag inom så att vi får en gemensam plattform för vårt sätt att arbeta med HR. Du behövs som enande kraft i det arbetet.

Det här är en ny roll hos oss vilket betyder att du verkligen får chansen att komma in och påverka och bli en nyckelperson i vårt fortsatta arbete för en bättre värld. HR-organisationen är i en uppbyggnadsfas så du kommer att få arbeta både på en operativ och en strategisk nivå med ett brett HR-perspektiv. Det innebär att vara ett bollplank och stöd till chefer i alla typer av personalrelaterade ärenden.

Viktiga delar av rollen handlar om att: 

  • Bygga och utveckla HR-processer, sätta vårt årshjul bestående av de processer och aktiviteter vi behöver och se till att ETC står på en gemensam plattform i vårt sätt att arbeta inom HR
  • Ge kvalificerat och konsultativt stöd till chefer inom hela HR-spektrat såsom arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor och förhandlingar, rekrytering med mera
  • Ansvara för kollektivavtal till våra olika bolag
  • Sätta rutiner när det gäller on-boarding och off-boarding 
  • Företräda HR i vår ledningsgrupp

Om dig 

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete och är trygg i din HR-kompetens. Du har erfarenhet av att utveckla HR-processer och du har en god förmåga att bygga förtroende och partnerskap med chefer och vägleda dem genom olika frågeställningar. Förmodligen har du även en HR-inriktad utbildning på högskolenivå.

Du har gedigna kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö och du brinner för att vara ett stöd till cheferna i olika frågor. Vi arbetar med flera olika kollektivavtal så det önskar vi att du har erfarenhet av. Våra verksamheter har kommit olika långt i sitt HR-arbete och du har förmågan att möta dem där de befinner sig och stötta deras utveckling därifrån. 

Som person är du dedikerad, lösningsorienterad och trivs med utmaningar i ditt arbete. Du har god kommunikativ förmåga, hög integritet och ett genuint intresse av att förstå affären och verksamheten som utgångspunkt för att utveckla HR-arbetet. Du är ansvarstagande, ständigt nyfiken och aldrig nöjd. Du motiveras av att jobba operativt men har samtidigt förmågan att ta höjd ur ett strategiskt perspektiv. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla HR-arbetet.

Om ETC

ETC har tre huvudsakliga verksamheter: Byggande av klimatsmarta hyreshus och torp, Produktion och försäljning av grön energi samt Tidnings- och bokutgivning. Allt med en tro på att världen faktiskt går att göra bättre om vi gör det tillsammans. 

ETC vill gå före och visa att det som andra säger är omöjligt faktiskt går att göra. Producera solel i stor skala, sälja reko mobiltelefoner med miljömärkta abonnemang, starta en rödgrön dagstidning när andra medier krymper och bygga klimatsmarta hyreshus i trä med rimliga hyror.  

ETC är en arbetsplats där den enskilda medarbetaren snabbt blir viktig och där den som har driv och en vilja som berikar företagen kan växa och prägla verksamheten.  

ETC som arbetsplats 

Vi frågade våra anställda vad de gillar med ETC som arbetsplats. Här är några av deras svar: 

  • ”ETC är en arbetsplats med ganska högt i tak, mycket humor och skratt. Jag har även väldigt många fina kollegor som stöttar och inspirerar!” 
  • ”Att man är med och skapar hopp för- och tillsammans med så många människor genom vårt klimatarbete.”
  • ”En känsla av att göra journalistik som vill förändra, med vinklar som den liberala dagspressen missar.” 

Ansökan 
I den här rekryteringen samarbetar vi med Intenco HR konsulter (www.intenco.se). Vi intervjuar kandidater löpande under processen så skicka oss din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 26 september.

Du ansöker via ett formulär hos Intenco.

Vid frågor kontakta gärna anette.lidman@intenco.se och josefin.thornert@intenco.se